DHS proveerá una protección de carácter discrecional a los empleados que sean parte de alguna investigación en su empleo y tengan temor que se tome represalias por su caso de inmigración.  Al ser discrecional, DHS evaluará caso por caso la protección al inmigrante.  Esta protección discrecional podría incluir el permiso de permanencia en Usa y otras ayudas como Visa T y Visa U. 

USCI coloca como ejemplo personas que puedan ser beneficiadas:

1. Victima o testigo que coopera con agencia federal o estatal que necesita autorización de empleo
2. Persona que es parte de procedimiento judicial

La agencia o empleador pueden solicitar ayuda para proteger al empleado en la oficina de DHS o comunicarse al [email protected].  Toda comunicación con DHS debe ser con un alto oficial de la empresa o agencia empleadora.  Al comunicarse debe incluir una Declaración de Interés que incluya:

1. Descripción de la investigación que el empleado esta siendo participe y como DHS puede apoyar al empleado
2. Describa que beneficio de protección de la oficina de DHS puede tener el empleado
3. Describa el lugar de trabajo y los trabajadores que pueden ser útiles con la investigación
4. Incluya contacto con la agencia para que DHS se comunique como parte del proceso